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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Only featured job openings : Nein / Country : Europe--&gt;Denmark</title>
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    <language>de-DE</language>
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      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=60&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/ORGANISATION REKRUTIERUNG</category>
      <category>Praktikum</category>
      <title>2016-60 - Consultant en recrutement  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Einheit : &lt;/b&gt;Talentsoft ist der führende Anbieter von SaaS-basiertem, integriertem Talentmanagement in Europa. Mehr als 9 Millionen Benutzer in über 130 Ländern nutzen Talentsoft täglich.

Die kollaborative und integrierte Software-Suite bietet einen ausgewogenen Funktionsumfang sowohl für Recruiting als auch Performance Management und die Stellen- und Kompetenzplanung. Talentsoft bringt das Potenzial Ihrer Talente hervor und optimiert die Prozesse und die Entscheidungsfindung im Personalbereich.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/ORGANISATION REKRUTIERUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Praktikum&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z</pubDate>
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