<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Eksport af stillingernes RSS - </title>
    <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=79&amp;Rss_Department=283%2C284&amp;lcid=1030</link>
    <description />
    <language>da-DK</language>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=106&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Indkøb/Industriel Indkøb</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2022-106 - ACHATS INDUSTRIELS</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Indkøb/Industriel Indkøb&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Sep 2022 07:29:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>IT/Direktion</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Paris 9</category>
      <title>2012-6 - IT Driftschef</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;IT/Direktion&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du bliver IT-driftschef for et team, som har ansvaret for, at Nykredit har en effektiv, stabil og sikker IT drift. Din rolle som leder bliver at have ansvaret for den samlede drift af IT-systemer, og du bliver en del af ledergruppen for Infrastruktur og Drift, som sammen refererer til CTO. Derudover skal du deltage i koordineringsfora hos virksomhedens driftscenter.

For at få succes i jobbet er det væsentligt, at du sikrer en effektiv, stabil og sikker IT-drift. Dette skal ske i samarbejde med supportenheder i forretningen, de systemansvarlige i IT samt vores eksterne serviceleverandører. Du skal desuden være indstillet på et job, som til tider kan være krævende og hektisk og i tilfælde af driftsproblemer, er der behov for en dedikeret indsats fra dig uanset tidspunkt på ugen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du har en stærk IT-faglighed og et helhedssyn 
Du har erfaring med IT-driftsledelse og erfaring med fx anvendelse af ITIL, SLA rapportering og effektiv håndtering af kritiske incidents. Det er essentielt, at du har været i en større virksomhed før, så du kender til omfanget af IT-drift i denne størrelse virksomhed. Samtidig er du skarp til at håndtere interessenter, og det ligger dig naturligt at samarbejde både med interne og eksterne parter. Du formår at dykke ned i dine egne opgaver samtidig med, at du kan holde overblik over dine medarbejders ansvarsområder. Ligeledes lægger vi vægt på, at du er god til at kommunikere, og at du evner at løse problemer på effektiv vis.

Du er en inspirerende leder med evnen til at motivere og udvikle
Da vi i altid stræber efter at blive bedre, og vi samtidig oplever en sektor og et marked i konstant udvikling, er det afgørende, at du tør gå forrest, så du sammen med dit team kan skabe de bedste resultater. Du har lysten og viljen til at påvirke dine omgivelser og er en motiverende og inspirerende leder. Derudover formår du at kommunikere mål til dine medarbejdere, så de bliver inspireret til at nå disse i fællesskab. For at sikre engagement og læring hos dine medarbejdere, arbejder du med feedback og coaching som værktøjer. Du har lyst til at indtræde som en aktiv del af et ledelsesteam, som i fællesskab sikrer, at afdelingens målsætninger realiseres. Som person arbejder du hele tiden på at gøre tingene bedre og understøtter en løbende udvikling af processer, systemer og medarbejdere.
 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Paris 9&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 04 Feb 2022 09:45:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=98&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Indkøb/Industriel Indkøb</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-98 - Test Jordan</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Indkøb/Industriel Indkøb&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test mission&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test profil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Dec 2021 15:31:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/HR Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/HR Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=36&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Logistik/E-Commerce Logistik</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Logistik/E-Commerce Logistik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/HR Administration</category>
      <category>Midlertidig ansættelse</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/HR Administration&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Midlertidig ansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Gymnasial uddannelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tysk : Begynder&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/Projekt - IT Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - HRIS Project Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/Projekt - IT Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vi leder en project manager til HRIS . Rollen vil primært fokusere på to områder: evolutionær og korrigerende vedligeholdelse af HRIS løn- og personaleadministration: 
- juridiske og konventionel social juridiske, 
- udarbejdelse af specifikationer / arbejdsark, forberedelse, 
- overvågning og udførelse af opskriften planen,
- kvalificering og validering
- overvågning og validering &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kandidaten har minimum en bachelor indenfor IT eller HR og 5 års erfaring i HRIS. Desuden leder vi efter en kandidat, som har disciplin, kan have mange bolde i luften og er vant til at arbejde med både implementering samt vedligeholdelse af IT systemer.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Flydende&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/HR Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - HR Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/HR Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Ansvarsområder:

- Udarbejdelse af HR-Strategi i samarbejde med CEO
- Globalt rekrutteringsansvar
- Overordnet ansvarlig for processer omkring leder- og personaleudvikling
- Globalt ansvarlig for personalejuridiske forhold
- Talent Management
- Employer Branding
- Generel understøttelse af virksomhedens ledelse i HR forhold&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Kvalifikationer og erfaring:
Du har en relevant videregående uddannelse og har formentlig tidligere været med til at etablere en HR-funktion i en international virksomhed. Du arbejder ubesværet med og bliver motiveret af internationale opgaver. Der må forventes 60-80 rejsedage årligt, da virksomhedens fortsatte vækst primært sker uden for landets grænser. Du motiveres af denne stillings alsidighed, og muligheden for at komme med på denne spændende vækstrejse, hvor jobbets indhold vil ændre sig i takt med virksomhedens udvikling. Du evner at arbejde med HR på strategisk niveau, men er ikke skræmt af også at arbejde mere operationelt. Koncernsproget er engelsk, og det er således afgørende, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skift og tale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spansk : Flydende&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:41:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/IT Konsulent</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Consultant SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/IT Konsulent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous accompagnez les projets de transformation et d'évolution du système d'information de nos clients. Dans ce contexte, vous disposez d'une double expertise :Dimension « Système d'information »- Stratégie des systèmes d'information RH : alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : management des équipes internes et externes sur les différentes phases d'un projet et de son déploiement opérationnel.- Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH du marché.Dimension « Métier »- Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.- Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d'organisation.Rattaché au Manager de l'offre SIRH, vous intervenez en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (de type école de commerce, ingénieurs ou faculté reconnue), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou au sein d'un service dédié en entreprise.Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité à fort potentiel de croissance. La pratique courant de l'Anglais est demandé.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bac+3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Salg/Logistik</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Assisterende Butikschef</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Salg/Logistik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Som butikschefsaspirant har du sammen med butikschefen det overordnede ansvar for butikkens daglige drift. Du har nemt ved at skabe overblik og er god til at uddelegere arbejdsopgaver og inspirere de mange medarbejdere i dagligdagen. Du er også ansvarlig for, at butikken altid fremstår præsentabel, og at de rigtige sæsonvarer er på hylderne, og du er ikke bange for selv at smøge ærmerne op. Du skal være med til at planlægge kampagner og salgsfremstød i butikken, så dine kreative evner lægges der også vægt på. Derudover skal du løbende følge op på lønninger, svind og reklamationer samt afholde ansættelses- og udviklingssamtaler. Kort sagt et job med et stort ansvar og mange spændende udfordringer.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Du er forretningsorienteret og har nogle års praktisk erfaring fra detailhandlen eller anden konceptdrevet virksomhed. Du er bevidst om din ledelsesstil, er optaget af kundeservice og finder det naturligt at engagere dig i butikkens personale. Du er positiv, energisk, handlekraftig og dygtig til at inspirere medarbejderne. Du har en høj arbejdskapacitet og går foran som et godt eksempel med en kundeorienteret tilgang.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=34&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>IT/Teknisk Support</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-34 - CONSEIL EXPERTISE SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;IT/Teknisk Support&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du pôle "pilotage des développements et maintenance », votre rôle consiste, par votre expertise, à contribuer à l'amélioration de la qualité de services des applications SI Comptage, dans le cadre d'un meilleur pilotage et d'une maîtrise des applications.Dans le cadre de votre fonction, vous :- assurez le suivi des préconisations techniques par domaine technique (préconisation de paramétrages, mise en place d'outils de supervision,- contribuez à l'analyse des anomalies en production,- contribuez à l'évolution des applications en production,- proposez, mettez en place et suivez les actions d'amélioration des SI en production exploitation, tuning, supervision, reporting,- spécifiez et développez des outils pour faciliter le pilotage des projets et applications(traitement des données, envoi massif de demandes d'opérations sur les SI, analyse des incidents, reporting.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience en développement Java – J2E et SQL. Une expertise dans l'un des domaines de la sécurité, du middleware ou d'Oracle, de même que l'utilisation d'outils de supervision (Introscope, Patrol…) constitueraient un atout supplémentaire.Goût marqué pour les activités techniques et le pilotage, autonomie, rigueur, qualités relationnelles, aisance dans le travail en équipe, pédagogie sont les qualités nécessaires à la réussite de cette mission dans un contexte technique innovant et exigeant.Comme toute offre déposée sur ce site, et conformément aux engagements pris au sein de son accord 2009-2012 en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Tosproget&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:51:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=33&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Projektledelse/Revision</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2013-33 - PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Projektledelse/Revision&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
attaché Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes en interaction forte avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les attentes des clients.Avec vos équipes techniques, vous pilotez la réalisation des études et des développements.En tant que Responsable de l'Equipe Etudes et Développements Informatiques, vous avez la responsabilité :du management hiérarchique de vos équipes (4 collaborateurs internes),de la définition de la vision projets avec les utilisateurs de la société,de la définition et validation des grands choix techniques,du pilotage des projets de build et d'intégration,de la mise en place de l'organisation projet agile,de la structuration des process en interne avec l'ensemble des équipes (MOA, Infrastructure…)du pilotage de l'externalisation d'une partie des développementsde la relation avec les fournisseurs et partenaires de la DSIVous avez une réelle connaissance des environnements de distribution, notamment des processus achats et logistique.Vous avez déjà eu l'occasion de piloter des projets de développement autour des technologies Microsoft.Votre force de conviction et d'organisation vous permettra d'emmener l'équipe vers les objectifs que vous aurez fixés. Vous mettrez en place sur une méthodologie répondant aux besoins des projets, Agile ou autre en fonction de la nécessité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation technique, ingénieur ou universitaire (bac+4/+5), vous avez une expérience significative en pilotage de projets et d'équipe.Vous avez un réel intérêt pour le monde de la distribution et vous êtes attaché à la satisfaction utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun sera un atout pour mettre en place votre vision.Vous avez une véritable compétence dans les environnements technologiques .Net, bases de données relationnelles type SQL Server ou Oracle.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;35 Avenue André Morizet, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Bachelorgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tysk : Gode kundskaber&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:04:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=48&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>Salg/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL</category>
      <category>Praktik</category>
      <title>2016-48 - Business Development Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Tilhørende afdeling : &lt;/b&gt;Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig.

1500 kunder
Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico.

8 millioner brugere
Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere. 

130 lande
Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;Salg/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Praktik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Du elsker at have et højt aktivitetsniveau, mødes med kunder og samarbejde med kollegaer. Med ansvar for hele salgsprocessen, er din primære opgave at øge salget af vores services og løsninger hos vores kunder, som hovedsagligt er store danske virksomheder og organisationer.

Du vil indgå i et stærkt og sprudlende salgsteam, hvor der er fokus på at skabe resultater. Du vil skulle arbejde med et segment af kunder, hvor du både får mulighed for at udvikle forretning hos eksisterende kunder samt opbygge nye kunderelationer.

Din hverdag vil bestå af masser af kundedialog med fokus på at forstå deres behov og finde løsninger, der kan bringe værdi til kundernes forretning. Din kontakt vil typisk være til IT afdelinger og indkøbere hos kunderne.

Internt vil du samarbejde med vores forskellige leveranceteams, som består af konsulenter med specialer indenfor projektledelse, udvikling, IT arkitektur og softwaretest.

Dine typiske opgaver vil være:

- Opbygning og styrkelse af kunderelationer
- Udbygge eksisterende netværk og etablere nye relationer til IT afdelinger og indkøbsorganisationer
- Salg af IT konsulentydelser
- Match mellem kundebehov og løsning
- Udarbejdelse af tilbud
- Indgåelse af aftaler&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Du har arbejdet med salg af IT konsulentydelser til danske virksomheder i minimum 3-5 år. Har du kendskab til softwaretest, vil det være en stor fordel.
- Du har et stort netværk i mange af de større danske virksomheder i Jylland og kan trække på dette netværk i din salgsindsats
- Du har allerede dokumenterede resultater fra en tilsvarende stilling og er drevet af at lykkes med salgsopgaven.
- Du er vant til et meget højt aktivitesniveau og kundeengagement
- Du arbejder struktureret og er god til at holde gang i mange opgaver på samme tid. Dine samarbejdsevner er gode, du er samvittighedsfuld og responsiv i forhold til kundernes behov
- Af væsen er du videbegærlig, positiv og engageret. Du er helt sikkert vedholdende og tror på, at en ordentlig indsats betaler sig&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=41&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HR/Rekruttering</category>
      <category>Praktik</category>
      <category>Neuilly sur Seine</category>
      <title>2014-41 - Rekrutteringskonsulent</title>
      <description>&lt;b&gt;Tilhørende afdeling : &lt;/b&gt;Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig.

1500 kunder
Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico.

8 millioner brugere
Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere. 

130 lande
Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HR/Rekruttering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Praktik&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Jobbet

- Øge markedet gennem opsøgende salg til nye kunder.
- Kanvas/booke egne møder.
- Gennemføre møder.
- Udarbejdelse af tilbud og præsentationer.
- Matchning af egne vikar- og rekrutteringsopgaver, herunder screening, interviews og indhentning af reference på kandidater.
- Tænke nyt og se muligheder for at øge salget, skabe kundetilfredshed og gøre en forskel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Din profil

- Du er en ildsjæl, der er seriøs omkring din egen karriere.
- Du er energisk og drevet af at nå dine mål.
- Du motiveres af, at være en del af et meget resultatorienteret miljø.
- I stand til at arbejde struktureret og målrettet med dine opgaver.
- Er god til at skabe kontakter, for du kender betydningen af relationsopbygning.
- Vi prioriterer det personlige engagement meget højt.
- Vi foretrækker, at du har nogle års erfaring fra vikar- og rekrutteringsbranchen.
- Du har flere års erfaring med opsøgende salg BTB med gode resultater.
- Du behersker Office-pakken og har et grundlæggende kendskab til it.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;Neuilly sur Seine&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 19 Sep 2016 14:31:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1030</link>
      <category>HRIS/Projekt - IT Udvikling</category>
      <category>Fastansættelse</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2014-43 - ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Tilhørende afdeling : &lt;/b&gt;Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig.

1500 kunder
Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico.

8 millioner brugere
Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere. 

130 lande
Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Stillingstype : &lt;/b&gt;HRIS/Projekt - IT Udvikling&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kontrakt : &lt;/b&gt;Fastansættelse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beskrivelse af stillingen : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le CPI est responsable de l'avancement du projet informatique au sein de la DSIT et de la satisfaction client. Il est l'interlocuteur IT privilégié des responsables métier. Pendant les différentes phases du projet (étude de faisabilité et définition du besoin, appel d'offre, réalisation, recette, mise en support et ouverture aux utilisateurs), il doit notamment coordonner le travail des équipes projet internes et externes. Il est garant du respect du budget et du planning du projet.Le CPI assure la coordination des équipes de prestataires en assistance, gestion des contrats de sous-traitance et animation des « Key-users » métier.Ses principales missions sont :- Assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des projets informatiques qui lui sont confiés, en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage- Définir une gouvernance projet adaptée et mettre en oeuvre une organisation projet en ligne avec les processus et les procédures de la DSIT - Elaborer le budget du projet et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire validée par le métier - Définir et faire évoluer le planning du projet en coordination avec le métier- Veiller à la complétude ainsi qu'à la qualité des livrables et s'assurer de leur adéquation avec le besoin métier- Gérer les fournisseurs et les sociétés de prestations (rédaction des appels d'offre, choix d'un soumissionnaire, suivi de la prestation et de la restitution) - Assurer la coordination avec les équipes techniques de la DSIT dans le respect des processus ITIL harmonisés- Mettre en oeuvre et piloter la gestion des changements et notamment la formation des utilisateurs, en collaboration avec les responsables métier, dans le cadre des projets IT (changement de systèmes)- Assurer le bon niveau de reporting aux différents acteurs des projets (rapports hebdomadaires, mensuels, etc¿) et aux différentes instances IT ou métiers. Le CPI anime les comités/instances du projet (Comité de suivi, COPIL, ¿)- Garantir l'intégrité et la cohérence de ses projets avec les standards IT de la DSIT- Etre responsable du respect des SLA attendus par les métiers- Préparer et mettre en oeuvre le passage en maintenance et support des applications déployées (procédures définies, OSP, catalogue de services, documentations, contrat TMA, etc)Le CPI peut également être amené à aider ponctuellement le RSI ou les RAs du service S2IT sur des sujets de maintenance récurrente (gestion opérationnelle, suivi des problèmes &amp; releases).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac + 5 type ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'IT.Connaissance des principaux domaines techniques et fonctionnels liés aux projets Connaissance des technologies IT (OS, stockage, infrastructures matérielles et logicielles, réseau, principe de sécurité, ingénierie applicative)Connaissance des outils SAP fortement souhaitée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sted : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Min. påkrævede uddannelsesniveauer : &lt;/b&gt;Kandidatgrad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprog / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Engelsk : Professionelt kendskab&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 Aug 2014 15:42:36 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>