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2014-37 - HR Koordinator

Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som HR-Koordinator arbetar du tillsammans med Talentsofts HR-avdelning. Du arbetar med administration och arbetsuppgifter kopplat till anställning/HR-data, pensioner och försäkringar, samt rekrytering. Dina arbetsuppgifter kommer att vara allmän HR-administration exempelvis: Vara behjälplig i att upprätta anställningsavtal (enligt mall) Koordinera och hantera löpande löneadministration till våra lönebyråer Uppdatera anställningsdata i HR-masterdatasystemet Administration i vårt frånvarorapporteringssystem Pensionsadministration och inrapportering till försäkringsmäklare Ta fram rapporter/data/statistik ur vårt HR-system Administrera annonser och ansökningar i rekryteringssystemet. Lägga upp och sprida annonser i andra kanaler och sociala medier Boka intervjuer, skicka svarsmail etc Administration/bokningar i samband med vårt introduktionsprogram för nyanställda Övrig administration och allmän praktisk support ex i samband med events/möten/chefskonferenser

Vi söker dig som självklart är duktig på administration, dvs är noggrann och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning till jobbet. Vi vill att du ska tycka detta är kul och att du har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter snabbt samt är van att arbeta i en snabbrörlig miljö. Utöver svenska behöver du kunna hantera engelska då det är vårt koncernspråk. Du arbetar troligen i en liknande roll idag (eller har annan relevant erfarenhet) och vill fortsätta göra det framöver men söker en ny roligare arbetsplats.
Stad : 1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA
Utbildningsnivå : Masterexam
Språk / Nivå :
English : Flytande

2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH

Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
test

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Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Masterexamen

2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F

Tue, 15 Jun 2021 14:41:59 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.

Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :
Stad : 9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
Spanish : Flytande

2016-61 - Chef d'agence / Resp. magasin H/F H/F

Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z

Profil : SÄLJ/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Véritable bras droit de votre Directeur de magasin, vous êtes amené à : - encadrer une équipe de 20 à 100 collaborateurs,- veiller à l'épanouissement de vos collaborateurs (dialogue, formation, prévention des conflits, etc.), - mettre en oeuvre les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par votre Directeur (ventes, chiffre d'affaires, etc.),- analyser les résultats, - proposer des axes d'amélioration, - garantir la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.

Bac 3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la distribution ou la restauration.Votre ambition, votre implication, votre goût du terrain, vos aptitudes managériales vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.
Stad : 8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Utbildningsnivå : Magisterexamen

2012-8 - Chef d'agence / Resp. magasin H/F

Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z

Profil : SÄLJ/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Véritable bras droit de votre Directeur de magasin, vous êtes amené à : - encadrer une équipe de 20 à 100 collaborateurs,- veiller à l'épanouissement de vos collaborateurs (dialogue, formation, prévention des conflits, etc.), - mettre en oeuvre les stratégies nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par votre Directeur (ventes, chiffre d'affaires, etc.),- analyser les résultats, - proposer des axes d'amélioration, - garantir la satisfaction des clients dans le but de les fidéliser.

Bac 3 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'un stage significatif dans la distribution ou la restauration.Votre ambition, votre implication, votre goût du terrain, vos aptitudes managériales vous permettront de prendre rapidement la mesure de votre poste.
Stad : 8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France
Utbildningsnivå : Bac+2

2013-17 - Responsable RH H/F

Tue, 04 Aug 2020 08:21:11 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Vous êtes responsable de toutes les mesures de développement des ressources humaines: les parcours de formation, de carrière et de mobilité.

Expérience en ressources humaines et en développement RH
Stad : Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany
Utbildningsnivå : *
Språk / Nivå :
English : Använder regelbundet

2013-18 - Responsable Recrutement H/F

Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.

Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.
Stad : 355 Strand, London WC2R 0HS, UK
Utbildningsnivå : Folkhögskola
Språk / Nivå :
English : Flytande

2016-48 - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z

Enhet : Talentsoft är en ledande leverantör av molnbaserad mjukvara för integrerad Talent Management. Företaget grundades 2007 och har sedan dess utvecklats till ett av Europas ledande SaaS-företag med över 5 miljoner användare i 100 länder.
Profil : SÄLJ/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Anställningsform : Praktik
Beskrivning av befattning :
Directement rattaché au directeur du développement commercial, vous bénéficiez d’un management de proximité pour réaliser vos missions : Prospection par téléphone auprès d’une cible d’acteurs grands comptes variés (mairies, agglomérations, écoles …) et réponse aux multiples demandes entrantes Tenue des RDV physiques ou par webconférence Suivi chez le client de la formation des communautés Le poste est principalement sédentaire, mais il peut y avoir à découcher 1 fois dans la semaine selon le lieu de RDV

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de services. Digital native, évangéliser notre cible aux bienfaits du digital ne vous fait pas peur. Vous aimez convaincre, entreprendre des initiatives et être force de proposition, tout en étant ouvert au challenge. Vous placez la satisfaction client au coeur de votre relation clients. Idéalement, vous avez déjà vendu des abonnements auprès de collectivités et de cadres territoriaux, mais ceci n’est pas un pré-requis pour postuler.

2017-62 - HR Udviklingskoordinator M/K

Fri, 13 Jan 2017 09:19:27 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Med afsæt i direktionens ide-og arbejdsgrundlag udvikler og implementerer vi HR-initiativer i organisationen. HR-opgaverne spænder vidt, og dine arbejdsopgaver vil variere afhængig af behov for understøttelse fra direktion, koncernledelse, kontraktholdere og HovedMEDudvalget. HR-konsulentteamet er en del af HR-staben. Staben består af 33 medarbejdere, der arbejder med HR, Løn, Personalejura og Forsikring. Din personprofil Arbejdsopgaver Som strategisk understøttende enhed vil arbejdsgaverne typisk være at udvikle og implementere HR-værktøjer inden for ledelsesudvikling, kompetenceudvikling og andre HR-temaer. F.eks. arbejder vi lige nu med at udvikle LUS- og MUS-koncepter, planlægge en ny 3i1 måling, ledelsesudviklingsprojektet Bæredygtige Arbejdskulturer. Et andet opgavefelt kan være at bidrage til temadage og konferencer om HR-temaer, som udbydes til medarbejdere og ledere.

Som person er du engageret, har gåpåmod og er positiv. Du trives med at have en bred kontaktflade på tværs af organisationen, og du kan navigere i en værdibaseret organisation, hvor regler ikke fylder meget. Du er nysgerrig og gennem interesse for mennesker, evner du at opbygge gode relationer. Vi forventer, at du: har en relevant akademisk baggrund har erfaring med en bred vifte af HR-opgaver har projekterfaring med øje på både proces og effekt har en analytisk og strategisk tilgang kan arbejde både selvstændigt og i teams er skarp i at udarbejde og fremføre oplæg og sagsfremstillinger har lyst til at arbejde i en politisk organisation
Utbildningsnivå : Folkhögskola