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2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES

Tue, 12 Oct 2021 07:58:42 Z

Beroep : */*
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.

- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre
Plaats : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Minimaal vereist studieniveau : *

2016-61 - Branch Manager / Resp. op te slaan

Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z

Beroep : */*
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Rechterhand van de Store Manager, wordt u gevraagd om:- Beheer van een team van 20 tot 100 medewerkers- Zorg ervoor dat de ontwikkeling van uw medewerkers (dialoog, opleiding, conflictpreventie, enz..)- Implementeren van de strategieën die nodig zijn om de doelstellingen van uw directeur (sales, verkoop, enz..) Te bereiken- Analyse van de resultaten,- Voorstellen van gebieden voor verbetering,- Zorgen voor tevredenheid van de klant om ze te behouden.

Lade 3 voor lade 5, garandeert u idealiter een eerste ervaring of stage in de distributie of belangrijke restauratie.Uw ambitie, uw betrokkenheid, uw smaak van de grond, zal uw leidinggevende vaardigheden kunt u snel nemen de maat van je bericht.
Plaats : 8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Minimaal vereist studieniveau : *

2012-8 - Branch Manager / Resp. op te slaan

Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z

Beroep : */*
Overeenkomst : Onbepaalde duur
Functiebeschrijving :
Rechterhand van de Store Manager, wordt u gevraagd om:- Beheer van een team van 20 tot 100 medewerkers- Zorg ervoor dat de ontwikkeling van uw medewerkers (dialoog, opleiding, conflictpreventie, enz..)- Implementeren van de strategieën die nodig zijn om de doelstellingen van uw directeur (sales, verkoop, enz..) Te bereiken- Analyse van de resultaten,- Voorstellen van gebieden voor verbetering,- Zorgen voor tevredenheid van de klant om ze te behouden.

Lade 3 voor lade 5, garandeert u idealiter een eerste ervaring of stage in de distributie of belangrijke restauratie.Uw ambitie, uw betrokkenheid, uw smaak van de grond, zal uw leidinggevende vaardigheden kunt u snel nemen de maat van je bericht.
Plaats : 8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France
Minimaal vereist studieniveau : 2 jaar universiteit

2016-48 - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z

Entiteit waaraan de werknemer verbonden is : Talentsoft is een toonaangevende leverancier van cloud-based talent management software. Sinds haar oprichting in 2007, is de organisatie uitgegroeid tot één van Europa's toonaangevende Software-as-a-Service organisaties met meer dan 5 miljoen gebruikers in 100 landen.
Beroep : */DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Overeenkomst : Stage
Functiebeschrijving :
Directement rattaché au directeur du développement commercial, vous bénéficiez d’un management de proximité pour réaliser vos missions : Prospection par téléphone auprès d’une cible d’acteurs grands comptes variés (mairies, agglomérations, écoles …) et réponse aux multiples demandes entrantes Tenue des RDV physiques ou par webconférence Suivi chez le client de la formation des communautés Le poste est principalement sédentaire, mais il peut y avoir à découcher 1 fois dans la semaine selon le lieu de RDV

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de services. Digital native, évangéliser notre cible aux bienfaits du digital ne vous fait pas peur. Vous aimez convaincre, entreprendre des initiatives et être force de proposition, tout en étant ouvert au challenge. Vous placez la satisfaction client au coeur de votre relation clients. Idéalement, vous avez déjà vendu des abonnements auprès de collectivités et de cadres territoriaux, mais ceci n’est pas un pré-requis pour postuler.