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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Only featured job openings : No / Category : SUPPLY CHAIN, HRIS</title>
    <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1796%2C1801&amp;lcid=3082</link>
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    <language>es-ES</language>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=36&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/-</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA</category>
      <title>2013-13 - ISHR Consultant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/-&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'objet du stage sera, de réaliser la cartographie des applications Géosciences gérées par cette entité. Une cinquantaine d'applications sont concernées dont centaine ont une architecture complexe. La première étape sera de récupérer la liste des applications.La deuxième étape sera de récupérer des différents responsables applicatifs le schéma d architecture de chaque application, voir le cas échéant réaliser ce schéma d architecture. Il sera demandé à cette étape d harmoniser autant que possible les différents schémas d architecture. La troisième étape sera à l aide de l outil ARIS de représenter l ensemble des applications et leurs liens (dépendances): diagramme de flux d application.Un accompagnement sur l'outil est prévu.Les livrables attendus sont:- les schémas d architecture,- la cartographie elle-même,- la description du processus de mise à jour,- un état des lieux de l'avancement de la cartographie (ce qui a été fait, ce qu'il reste à faire)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'ingénieur - 3ème annéeDe bonnes connaissances en architecture système d information (serveurs, OS, Middlexare, etc) sont indispensablesConnaissances linguistiques: anglais: lu, écritExpérience.AptitudesBon relationneelSens de l initiativeAutonomieTravail en équipeEsprit de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Otro de Auditoría comercio / Consultoría</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dentro del negocio de Servicios de Riesgo - Riesgos de TI, que se unirá el grupo de Servicios Financieros de la Industria, que incluye toda la experiencia de nuestra empresa destinada sector financiero (seguros y prestaciones a los empleados, gestión de activos, banca, bienes raíces, dinero en efectivo) .Nuestros equipos de expertos en gobernanza de los sistemas de información están haciendo la auditoría y la consultoría, tales como:- Auditorías de las aplicaciones y los procesos de negocio asociados;- Auditorías de las funciones de gobierno y de la información;- Revisión del control interno y gestión del riesgo (la ley Sarbanes Oxley, SAS 70, ...);- Outsourcing de auditoría interna;- La gobernanza y la aplicación de calidad de los datos;la debida diligencia;- Apoyar en la definición e implementación de puntos de referencia relativos a los procesos de TI (COBIT, otro ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Estudiantes (e) en el último año de escuela secundaria (de negocios, ingeniería) o universitario con especialización en banca / finanzas y / o sistemas de auditoría y consultoría de información, lo ideal sería tener una primera experiencia de prácticas en el sector financiero de una empresa o el seguro o en un armario.- Con (e) una excelente relación, que se organizan (e), disponibles y tienen las habilidades reales para trabajar en equipo.- Usted tiene una práctica de Inglés.Con base en Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;3 años de universidad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - Responsable SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : *&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=43&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2014-43 - ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Entidad adjunta : &lt;/b&gt;TalentSoft is the industry's leading player in Saas-based Integrated Talent and Competency Management solutions.  Its solution covers the entire talent management cycle, from acquisition to planning to developping your human capital and building loyalty.  Over 2 million users and 10 million candidates use TalentSoft in 100 different countries.  Choose your modules to match your strategic goals and bring fluidity to your HR processes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le CPI est responsable de l'avancement du projet informatique au sein de la DSIT et de la satisfaction client. Il est l'interlocuteur IT privilégié des responsables métier. Pendant les différentes phases du projet (étude de faisabilité et définition du besoin, appel d'offre, réalisation, recette, mise en support et ouverture aux utilisateurs), il doit notamment coordonner le travail des équipes projet internes et externes. Il est garant du respect du budget et du planning du projet.Le CPI assure la coordination des équipes de prestataires en assistance, gestion des contrats de sous-traitance et animation des « Key-users » métier.Ses principales missions sont :- Assurer la mise en oeuvre de l'ensemble des projets informatiques qui lui sont confiés, en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage- Définir une gouvernance projet adaptée et mettre en oeuvre une organisation projet en ligne avec les processus et les procédures de la DSIT - Elaborer le budget du projet et veiller au respect de l'enveloppe budgétaire validée par le métier - Définir et faire évoluer le planning du projet en coordination avec le métier- Veiller à la complétude ainsi qu'à la qualité des livrables et s'assurer de leur adéquation avec le besoin métier- Gérer les fournisseurs et les sociétés de prestations (rédaction des appels d'offre, choix d'un soumissionnaire, suivi de la prestation et de la restitution) - Assurer la coordination avec les équipes techniques de la DSIT dans le respect des processus ITIL harmonisés- Mettre en oeuvre et piloter la gestion des changements et notamment la formation des utilisateurs, en collaboration avec les responsables métier, dans le cadre des projets IT (changement de systèmes)- Assurer le bon niveau de reporting aux différents acteurs des projets (rapports hebdomadaires, mensuels, etc¿) et aux différentes instances IT ou métiers. Le CPI anime les comités/instances du projet (Comité de suivi, COPIL, ¿)- Garantir l'intégrité et la cohérence de ses projets avec les standards IT de la DSIT- Etre responsable du respect des SLA attendus par les métiers- Préparer et mettre en oeuvre le passage en maintenance et support des applications déployées (procédures définies, OSP, catalogue de services, documentations, contrat TMA, etc)Le CPI peut également être amené à aider ponctuellement le RSI ou les RAs du service S2IT sur des sujets de maintenance récurrente (gestion opérationnelle, suivi des problèmes &amp; releases).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Formation Bac + 5 type ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'IT.Connaissance des principaux domaines techniques et fonctionnels liés aux projets Connaissance des technologies IT (OS, stockage, infrastructures matérielles et logicielles, réseau, principe de sécurité, ingénierie applicative)Connaissance des outils SAP fortement souhaitée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : *&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 08 Aug 2014 15:42:36 Z</pubDate>
    </item>
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