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    <title>Exportación RSS de las ofertas - Somente as ofertas na primeira página : No / Cargo : SALES, PURCHASE, SUPPLY CHAIN, HR, FINANCE, HRIS, PROJECT MANAGEMENT, COMMUNICATION</title>
    <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1796%2C1802%2C1797%2C1801%2C1804%2C1798%2C1792%2C1793&amp;lcid=3082</link>
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    <language>es-ES</language>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=106&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2022-106 - ACHATS INDUSTRIELS</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Sep 2022 07:29:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=37&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA</category>
      <title>2014-37 - Coordinateur RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En collaboration avec le DRH du groupe, vous assurez la gestion des affaires sociales et participez au maintien d'un climat porteur en vous positionnant comme référent sur tous les sujets sociaux. Ce poste présente une dimension tant opérationnelle que stratégique et permet de s'impliquer dans des sujets diversifiés.
Vos principales missions seront de :
- Promouvoir et garantir le dialogue social.
- Garantir le respect des règles du droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Superviser les élections professionnelles (DP, CE).
- Préparer et animer les réunions mensuelles CE et DP.
- Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise.
- Réaliser un reporting de l'activité sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable des relations sociales est le support des directions opérationnelles et des directeurs d'agence en région.
En parallèle de ces principales missions, vous accompagnez la DRH sur des missions annexes ou transversales.

De formation supérieure en Droit social / Ressources humaines, vous disposez de solides connaissances en droit du travail et d'une expérience réussie sur des problématiques similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles. Très opérationnel, vous savez concilier différents points de vue sans perdre de vue les intérêts du groupe. Déplacements réguliers.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;5 años de universidad&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=98&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-98 - Test Jordan</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;ACHATS/ACHATS INDUSTRIELS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test mission&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test profil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Dec 2021 15:31:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>Eventual</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Eventual&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:44:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=36&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SUPPLY CHAIN/LOGISTIQUE E-COMMERCE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION ADMINISTRATIVE</category>
      <category>Eventual</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION ADMINISTRATIVE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Eventual&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Lycée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - Chef de projet SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/PROJETS, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/-</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA</category>
      <title>2013-13 - ISHR Consultant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/-&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'objet du stage sera, de réaliser la cartographie des applications Géosciences gérées par cette entité. Une cinquantaine d'applications sont concernées dont centaine ont une architecture complexe. La première étape sera de récupérer la liste des applications.La deuxième étape sera de récupérer des différents responsables applicatifs le schéma d architecture de chaque application, voir le cas échéant réaliser ce schéma d architecture. Il sera demandé à cette étape d harmoniser autant que possible les différents schémas d architecture. La troisième étape sera à l aide de l outil ARIS de représenter l ensemble des applications et leurs liens (dépendances): diagramme de flux d application.Un accompagnement sur l'outil est prévu.Les livrables attendus sont:- les schémas d architecture,- la cartographie elle-même,- la description du processus de mise à jour,- un état des lieux de l'avancement de la cartographie (ce qui a été fait, ce qu'il reste à faire)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'ingénieur - 3ème annéeDe bonnes connaissances en architecture système d information (serveurs, OS, Middlexare, etc) sont indispensablesConnaissances linguistiques: anglais: lu, écritExpérience.AptitudesBon relationneelSens de l initiativeAutonomieTravail en équipeEsprit de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Manager Marketing Online H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;COMMUNICATION/COMMUNICATION EXTERNE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous assistez notre Online Marketing Manager dans l'acquisition de nouveaux clients et contribuez ainsi à notre croissance sur le marché français et belge.Poste et missions :*Optimisation et développement des campagnes existantes de liens sponsorisés (Google AdWords, Yahoo!, Bing)*Gestion et animation des plateformes d'affiliation (zanox, affilinet, Public Idées, zooplus)*Prospection, suivi et développement des comparateurs de prix et partenariats en ligne*Mise en pratique et poursuite des projets de référencement naturel*Suivi permanent du trafic, des objectifs publicitaires et du budget*Recherche et documentation des évolutions et tendances du e-commerce&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
*Niveau Bac+3/4/5 requis en Marketing, Commerce, Langues ou Communication*Allemand et/ou anglais courant*2 ans d'expérience minimum en référencement payant / naturel ou affiliation*Fort intérêt pour le commerce électronique ainsi que les médias sociaux*Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français*Méthodes de travail autonomes et efficaces*Flexibilité et aptitude à travailler en équipe&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : *&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:41:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>VENTE/DISTRIBUTION</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2016-61 - Gerente de la Sucursal / Resp. almacenar</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;VENTE/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mano derecha de su gerente de tienda, se le pide que:- Gestionar un equipo de 20 a 100 empleados- Asegurar el desarrollo de sus empleados (el diálogo, la formación, la prevención de conflictos, etc.)- Poner en práctica las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos fijados por el director (de ventas, ventas, etc.)- Analizar los resultados,- Proponer las áreas de mejora,- Asegurar la satisfacción del cliente con el fin de retenerlos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bandeja 3 de la bandeja 5, el usuario garantiza lo ideal es una primera experiencia o prácticas en la distribución o la restauración significativa.Su ambición, su participación, su sabor de la tierra, su capacidad de gestión le permitirá tomar rápidamente la medida de su mensaje.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Otro de Auditoría comercio / Consultoría</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dentro del negocio de Servicios de Riesgo - Riesgos de TI, que se unirá el grupo de Servicios Financieros de la Industria, que incluye toda la experiencia de nuestra empresa destinada sector financiero (seguros y prestaciones a los empleados, gestión de activos, banca, bienes raíces, dinero en efectivo) .Nuestros equipos de expertos en gobernanza de los sistemas de información están haciendo la auditoría y la consultoría, tales como:- Auditorías de las aplicaciones y los procesos de negocio asociados;- Auditorías de las funciones de gobierno y de la información;- Revisión del control interno y gestión del riesgo (la ley Sarbanes Oxley, SAS 70, ...);- Outsourcing de auditoría interna;- La gobernanza y la aplicación de calidad de los datos;la debida diligencia;- Apoyar en la definición e implementación de puntos de referencia relativos a los procesos de TI (COBIT, otro ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Estudiantes (e) en el último año de escuela secundaria (de negocios, ingeniería) o universitario con especialización en banca / finanzas y / o sistemas de auditoría y consultoría de información, lo ideal sería tener una primera experiencia de prácticas en el sector financiero de una empresa o el seguro o en un armario.- Con (e) una excelente relación, que se organizan (e), disponibles y tienen las habilidades reales para trabajar en equipo.- Usted tiene una práctica de Inglés.Con base en Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;3 años de universidad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>VENTE/DISTRIBUTION</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Gerente de la Sucursal / Resp. almacenar</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;VENTE/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mano derecha de su gerente de tienda, se le pide que:- Gestionar un equipo de 20 a 100 empleados- Asegurar el desarrollo de sus empleados (el diálogo, la formación, la prevención de conflictos, etc.)- Poner en práctica las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos fijados por el director (de ventas, ventas, etc.)- Analizar los resultados,- Proponer las áreas de mejora,- Asegurar la satisfacción del cliente con el fin de retenerlos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Bandeja 3 de la bandeja 5, el usuario garantiza lo ideal es una primera experiencia o prácticas en la distribución o la restauración significativa.Su ambición, su participación, su sabor de la tierra, su capacidad de gestión le permitirá tomar rápidamente la medida de su mensaje.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;2 años de universidad&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - Responsable SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;SIRH/CONSEIL ET EXPERTISE SI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 3&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : *&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;MANAGEMENT DE PROJET/PILOTAGE/AMOA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CVs au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+4 minimum, ayant une expérience commerciale d'au moins 1 an, acquise dans la vente de service en B to B. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac+5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-17 - Responsable RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes responsable de toutes les mesures de développement des ressources humaines: les parcours de formation, de carrière et de mobilité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience en ressources humaines et en développement RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac + 5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : *&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2020 08:21:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3082</link>
      <category>RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</category>
      <category>Indefinido</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - Responsable Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Perfil : &lt;/b&gt;RH/GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrato : &lt;/b&gt;Indefinido&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Descripción puesto : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Emplazamiento : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nivel mínimo de estudios requerido : &lt;/b&gt;Bac+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Idioma / Nivel : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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