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2013-23 - Marketing Manager m/w

Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z

Berufsprofil : KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Aufgabenbereiche des Marketing-Managers sind die Marketing-Konzeption, Produktgestaltung, Preisgestaltung, Kommunikation/Werbung/Promotion, Distribution/Verkauf. Marketing-Manager arbeiten dabei eng mit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen. Marketing-Manager können angestellt sein bei Marktforschungsinstituten, Werbeagenturen sowie als interne Fachleute in Marketing- und Werbeabteilungen von Unternehmen.

Ein Marketing-Manager sollte sich im nationalen und internationalen Marktumfeld, in puncto Marktforschungsmethoden, Werbung, Gestaltung und Design gut auskennen. Neben Know-how in Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Controlling, Logistik und Statistik sind auch Ideen und organisatorisches Talent erforderlich, um Werbekampagnen zu planen oder z.B. einen Werbeartikel Shop zu organisieren. Als vorteilhaft erweist es sich, wenn auf rhetorische Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse zurückgegriffen werden kann.
Ort : Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Diplom/Master

2013-36 - CHEF DE SERVICE MÉTHODES MÉCANIQUES

Tue, 12 Oct 2021 07:58:42 Z

Berufsprofil : SUPPLY CHAIN/LOGISTIK E-COMMERCE
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Dans la branche Raffinage-Chimie de Total, en tant que chef du service Méthodes Mécaniques au sein du département Maintenance de la raffinerie de Donges (Loire Atlantique), vous êtes responsable Méthode des travaux et arrêts mécaniques - dans le cadre de l'impératif sécurité, ainsi que de l'accroissement de la disponibilité et de l'optimisation économique. Vous participez aux réflexions et aux décisions prises pour la bonne marche de l'activité Maintenance, et avez pour objectif de : - Développer le savoir-faire et diminuer les coûts. - Participer à l'élaboration de la politique de maintenance par classe de matériel. - Gérer l'activité des méthodes et des travaux mécaniques (arrêts, visites générales des compresseurs). - Piloter les contrats mécaniques de la plateforme. Vos missions notamment, au quotidien : - Décliner et fixer les objectifs du service, en liaison avec le chef de département Maintenance et avec l'équipe. - Veiller à l'optimisation des moyens à mettre en oeuvre pour répondre aux impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de moindre coût. - Veiller au respect des consignes permanentes de sécurité, ainsi que des procédures de travaux et d'achats, et des contraintes imposées par les services d'exploitation. - Participer au choix des dates des arrêts programmés. - Participer à l'élaboration du budget caractérisable, rénovation et arrêt. - Gérer et optimiser le préventif mécanique (R.B.M. / suivi des tournées vibratoires / analyse d'huile / garnitures mécaniques) et fiabiliser les équipements mécaniques dans le cadre de la démarche disponibilité. - Suivre techniquement et financièrement les évolutions du matériel et le stock de la raffinerie. - Homologuer les entreprises habilitées à travailler sur le site de la raffinerie. - Participer à la consultation ou au renouvellement des différents contrats de maintenance et d'approvisionnements. - Manager l'équipe Méthodes Mécanique : organisation, répartition des tâches, réalisation des entretiens individuels, choix des plans de formation, suivi des objectifs.

- Bac +5, Ecoles d'ingénieur généraliste, matériaux, mécanique, ou maintenance - Connaissance des procédures administratives et des applications informatiques liées à l'activité Méthode des travaux et arrêts mécaniques - Connaissance du matériel de la raffinerie- Connaissance des méthodes de gestion des stocks et aptitudes à les transmettre
Ort : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Bachelor

2013-24 - Online Marketing-Manager m/w

Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z

Berufsprofil : KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Das Aufgabenprofil eines Online-Marketing-Managers ist vielschichtig und befasst sich insbesondere mit den Arbeitsfeldern Online-Advertising, Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Social-Media-Marketing, E-Commerce sowie Web-Controlling und -analyse.Im Bereich E-Commerce verantworten Online-Marketing-Manager Online-Shops als Vertriebskanal von Unternehmen oder betreuen als Affiliate-Manager Kooperationspartner im Online-Geschäft. An Bedeutung gewonnen hat in den letzten Jahren das Themenfeld „Social-Media“, bei dem die öffentliche Darstellung von Unternehmen und ihren Produkten im Internet im Vordergrund steht (z.B. mittels Blogs, Communities und Kundenbewertungsportale).

Der Zugang zum Beruf des Online-Marketing-Mangers erfolgt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder im Rahmen einer Weiterbildung, z. B. auch berufsbegleitend an einer Fernakademie oder Abendschule.
Ort : Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : Diplom/Master
Sprache / Level :
English : Verhandlungssichere Kenntnisse

2016-61 - Niederlassungsleiter

Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z

Berufsprofil : VERKAUF/DISTRIBUTION
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie alle Aktivitäten der Niederlassung: operative Maßnahmen, die Zielerreichen, Verbesserungen ...

Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich XY und haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt ....
Ort : 8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : *

2012-8 - Niederlassungsleiter

Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z

Berufsprofil : VERKAUF/DISTRIBUTION
Vertragsart : Unbefristeter Vertrag
Beschreibung der Stelle :
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie alle Aktivitäten der Niederlassung: operative Maßnahmen, die Zielerreichen, Verbesserungen ...

Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich XY und haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt ....
Ort : 8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : 2 Jahre Hochschulstudium

2016-48 - DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F

Fri, 17 Aug 2018 16:09:33 Z

Einheit : Talentsoft ist der führende Anbieter von SaaS-basiertem, integriertem Talentmanagement in Europa. Mehr als 9 Millionen Benutzer in über 130 Ländern nutzen Talentsoft täglich. Die kollaborative und integrierte Software-Suite bietet einen ausgewogenen Funktionsumfang sowohl für Recruiting als auch Performance Management und die Stellen- und Kompetenzplanung. Talentsoft bringt das Potenzial Ihrer Talente hervor und optimiert die Prozesse und die Entscheidungsfindung im Personalbereich.
Berufsprofil : VERKAUF/DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Directement rattaché au directeur du développement commercial, vous bénéficiez d’un management de proximité pour réaliser vos missions : Prospection par téléphone auprès d’une cible d’acteurs grands comptes variés (mairies, agglomérations, écoles …) et réponse aux multiples demandes entrantes Tenue des RDV physiques ou par webconférence Suivi chez le client de la formation des communautés Le poste est principalement sédentaire, mais il peut y avoir à découcher 1 fois dans la semaine selon le lieu de RDV

Vous avez une première expérience réussie dans la vente de services. Digital native, évangéliser notre cible aux bienfaits du digital ne vous fait pas peur. Vous aimez convaincre, entreprendre des initiatives et être force de proposition, tout en étant ouvert au challenge. Vous placez la satisfaction client au coeur de votre relation clients. Idéalement, vous avez déjà vendu des abonnements auprès de collectivités et de cadres territoriaux, mais ceci n’est pas un pré-requis pour postuler.

2016-52 - Assistant marketing opérationel H/F

Wed, 04 Jan 2017 14:02:52 Z

Berufsprofil : KOMMUNIKATION/PROMOTION/WERBUNG
Vertragsart : Praktikum
Beschreibung der Stelle :
Vous vous appropriez le marché, les spécificités produits et techniques de vente de du service que vous rejoignez. Vous créez (en lien avec une entreprise de communication) et suivez l'exécution des outils marketing BtoB (catalogues, documents commerciaux, PLV, photos et vidéo?). Vous mettez au point et dynamisez le marketing digital (sites internet, réseaux sociaux, etc..). Vous aidez à l'organisation des salons et à la création des stands.

Issu(e) d'une formation Bac + 4/5 en Marketing, vous avez une première expérience dans le service Marketing d'une PME. Vous parlez impérativement un Anglais courant. La connaissance de photoshop et Illustrator serait un plus Doté(e) d'une bonne rédaction, vous êtes de nature curieuse. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous avez une très bon relationnel et savez faire preuve d'adaptabilité.
Ort : Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige
Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : 1 Jahr Hochschulstudium
Sprache / Level :
Swedish : Verhandlungssichere Kenntnisse