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2014-37 - HR Koordinator

Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som HR-Koordinator arbetar du tillsammans med Talentsofts HR-avdelning. Du arbetar med administration och arbetsuppgifter kopplat till anställning/HR-data, pensioner och försäkringar, samt rekrytering. Dina arbetsuppgifter kommer att vara allmän HR-administration exempelvis: Vara behjälplig i att upprätta anställningsavtal (enligt mall) Koordinera och hantera löpande löneadministration till våra lönebyråer Uppdatera anställningsdata i HR-masterdatasystemet Administration i vårt frånvarorapporteringssystem Pensionsadministration och inrapportering till försäkringsmäklare Ta fram rapporter/data/statistik ur vårt HR-system Administrera annonser och ansökningar i rekryteringssystemet. Lägga upp och sprida annonser i andra kanaler och sociala medier Boka intervjuer, skicka svarsmail etc Administration/bokningar i samband med vårt introduktionsprogram för nyanställda Övrig administration och allmän praktisk support ex i samband med events/möten/chefskonferenser

Vi söker dig som självklart är duktig på administration, dvs är noggrann och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid din personliga inställning till jobbet. Vi vill att du ska tycka detta är kul och att du har en god förmåga att ta dig an nya arbetsuppgifter snabbt samt är van att arbeta i en snabbrörlig miljö. Utöver svenska behöver du kunna hantera engelska då det är vårt koncernspråk. Du arbetar troligen i en liknande roll idag (eller har annan relevant erfarenhet) och vill fortsätta göra det framöver men söker en ny roligare arbetsplats.
Stad : 1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA
Utbildningsnivå : Masterexam
Språk / Nivå :
English : Flytande

2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH

Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
test

test
Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Masterexamen

2013-23 - Marketing Manager H/F

Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z

Profil : KOMMUNIKATION/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
• coopération à la création et réalisation de la stratégie marketing et de communication de XTB, en tant que créateur et exécuteur • mise en place de l'image de XTB pour les médias TV, Internet, radio et presse • Relation presse concernant l'image de XTB, offre produit et marchés financiers • Supervision et développement du site internet

• école de Commerce, Université (Bac+5) et connaissance des marchés financiers – organisés, OTC, cash et produits dérivés • connaissance du marketing financier. • expériences relation media – corporate et relation presse • expériences avec agence de publicité, agence de communication, agence de production, imprimeries • une expérience préalable dans une agence de communication, société financière serait un atout • connaissance administration site internet
Stad : Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany
Utbildningsnivå : Masterexamen

2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Tue, 19 Oct 2021 15:44:32 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Visstidsanställning
Beskrivning av befattning :
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.

FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.
Stad : 35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt
Utbildningsnivå : Gymnasium
Språk / Nivå :
German : Nybörjare

2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE

Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z

2013-35 - Chef de projet SIRH

Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z

Profil : HRIS/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Stad : 34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Flytande

2013-13 - Kartingenjör

Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z

Profil : HRIS/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som kartingenjör hos oss kommer du att få arbeta med att: • Distribuera elektroniska sjökort till Marinen samt hantera de licenser som krävs för detta • Ta emot och registrera inkomna beställningar samt genomföra leveranser av geografisk information • Ge support till kund i GIS-relaterade frågor • Bistå med sakkunskap vid utbildning av Försvarsmaktens personal inom GIS • Delta i produktionen av kartor • Stötta i enhetens administrativa uppgifter Du kommer att ingå i mindre medarbetargrupper med gemensamt ansvar för olika arbetsuppgifter. Vi arbetar enligt ROS-metoden (resultatorienterad styrning) och värdesätter ett ständigt pågående förbättringsarbete. Arbetet ställer krav på att du är närvarande på arbetsplatsen, möjligheten till arbete på distans är begränsad.

Kunskap Vi söker dig som har utbildning inom GIS och kartteknik eller har motsvarande erfarenhet. Du ska ha goda kunskaper om digital geografisk information, Windows och MS Office. Du förutsätts också ha goda kunskaper i svenska och engelska samt om olika GIS-verktyg och kartografi. Erfarenhet Det är meriterande om du har arbetat med ESRIs produkter ArcMap och Arc Catalog. Det är även meriterande om du har erfarenhet av kartproduktion, har haft administrativa arbetsuppgifter och är duktig på dokumentation. Verksamhetskunskap om Försvarsmakten är också ett plus. Kompetens Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som tar ansvar för dina uppgifter, har god ordning, är strukturerar och driver arbetet framåt enligt uppsatt tidplan. Som person är du lugn och kontrollerad i stressiga situationer och vid högt tryck. Du behåller ett realistiskt perspektiv på situationen och fokuserar på rätt saker. Du är smidig och lyhörd i samarbetet med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har ett genuint intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och är tillmötesgående i ditt bemötande.
Stad : 1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Flytande

2013-24 - Manager Marketing Online H/F

Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z

Profil : KOMMUNIKATION/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Vous assistez notre Online Marketing Manager dans l'acquisition de nouveaux clients et contribuez ainsi à notre croissance sur le marché français et belge.Poste et missions :*Optimisation et développement des campagnes existantes de liens sponsorisés (Google AdWords, Yahoo!, Bing)*Gestion et animation des plateformes d'affiliation (zanox, affilinet, Public Idées, zooplus)*Prospection, suivi et développement des comparateurs de prix et partenariats en ligne*Mise en pratique et poursuite des projets de référencement naturel*Suivi permanent du trafic, des objectifs publicitaires et du budget*Recherche et documentation des évolutions et tendances du e-commerce

*Niveau Bac+3/4/5 requis en Marketing, Commerce, Langues ou Communication*Allemand et/ou anglais courant*2 ans d'expérience minimum en référencement payant / naturel ou affiliation*Fort intérêt pour le commerce électronique ainsi que les médias sociaux*Aisance rédactionnelle et excellente maîtrise du français*Méthodes de travail autonomes et efficaces*Flexibilité et aptitude à travailler en équipe
Stad : Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany
Utbildningsnivå : *
Språk / Nivå :
English : Kan inte

2013-16 - Chargé(e) de développement RH H/F

Tue, 15 Jun 2021 14:41:59 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Notre agence généraliste de Paris recherche un(e) chargé(e) de développement RH en CDI.Vous travaillez en collaboration avec le Directeur RH de l'agence et êtes rattaché directement au responsable RH afin de les seconder dans la partie recrutement et administrative.

Diplômé(e) d'un bac+2/3 type licence RH, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement sur Paris.Vous êtes, pro-actif, autonome, organisé(e), persévérant(e) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, et votre capacité à prendre des initiatives sont de véritable atouts pour ce poste.N'hésitez pas à rejoindre cette équipe qui saura reconnaître vos performances et vos ambitions.Rémunération :
Stad : 9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
Spanish : Flytande

2012-7 - Consultant SIRH H/F

Wed, 03 Feb 2021 08:06:01 Z

Profil : HRIS/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Vous accompagnez les projets de transformation et d'évolution du système d'information de nos clients. Dans ce contexte, vous disposez d'une double expertise :Dimension « Système d'information »- Stratégie des systèmes d'information RH : alignement stratégique, schéma directeur, choix de solution et contractualisation.- Assistance à la maîtrise d'ouvrage : management des équipes internes et externes sur les différentes phases d'un projet et de son déploiement opérationnel.- Connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH du marché.Dimension « Métier »- Amélioration de la performance : diagnostic, optimisation des processus et des organisations.- Conduite du changement : identifications des impacts humains et organisationnels et élaboration des plans de communication, de formation et d'organisation.Rattaché au Manager de l'offre SIRH, vous intervenez en responsabilité directe sur les missions de votre domaine d'expertise. Vous participez aux démarches commerciales (prospection, élaboration des propositions et des offres métiers ...).

De formation supérieure (de type école de commerce, ingénieurs ou faculté reconnue), vous possédez une expérience de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou au sein d'un service dédié en entreprise.Autonome, animé par un esprit entrepreneurial, vous démontrez des qualités d'esprit d'équipe et de dynamisme qui seront les garants de votre réussite au sein d'une activité à fort potentiel de croissance. La pratique courant de l'Anglais est demandé.
Stad : Neuilly sur seine
Utbildningsnivå : Bac+3

2013-28 - HR IT förvaltare

Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z

Profil : HRIS/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Som IT-förvaltare kommer du att vara ansvarig för IT-förvaltningsobjekt kring HR-processer och sköta planering, genomförande och uppföljning av förvaltningen på en taktisk nivå. Du kommer att arbeta en del i projektform och vara med och utveckla Talentsofts HR-stöd. Du kommer att i enlighet med Talentsofts förvaltningsmodell vara operativt ansvarig för överlappningen mellan verksamhet, förvaltningsobjekt och externa leverantörer. Du rapporterar direkt till enhetschefen och har mycket kontaktytor mot Talentsofts verksamhet och externa IT leverantörer.

För att vara framgångsrik som IT-förvaltare bör du ha utbildning från systemvetenskaplig linje (eller motsvarande). Du ska ha erfarenhet av systemförvaltning och det är en klar fördel om du har projekterfarenhet. Arbetet kräver god analytisk förmåga och förståelse för komplexa sammanhang, liksom en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har mycket goda kunskaper och insikter i gränslandet mellan verksamhetens behov och teknikens möjligheter. Som person ser du en utmaning i förändringar och du stimuleras av en miljö där vi prövar gällande föreställningar mot nya idéer och framtida behov. Du tycker om att ta kontakt med nya människor, är initiativrik och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi erbjuder en stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.
Stad : Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA
Utbildningsnivå : Kandidatexamen

2013-27 - Responsable SIRH

Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z

Profil : HRIS/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.

De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.
Stad : 114 Windsor Park Road, Singapore 574178
Utbildningsnivå : Kandidatexamen
Språk / Nivå :
English : Kan inte

2013-17 - Responsable RH H/F

Tue, 04 Aug 2020 08:21:11 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Vous êtes responsable de toutes les mesures de développement des ressources humaines: les parcours de formation, de carrière et de mobilité.

Expérience en ressources humaines et en développement RH
Stad : Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany
Utbildningsnivå : *
Språk / Nivå :
English : Använder regelbundet

2013-18 - Responsable Recrutement H/F

Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.

Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.
Stad : 355 Strand, London WC2R 0HS, UK
Utbildningsnivå : Folkhögskola
Språk / Nivå :
English : Flytande

2018-71 - COORDINADOR/A DE EQUIPOS DE CAPTACIÓN DE SOCIOS - HQ GALICIA

Wed, 10 Oct 2018 13:18:07 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
El puesto se enmarca dentro del departamento de la unidad de captación dentro del Departamento de Fundraising. Se ubicará en la oficina de MSF de Santiago de Compostela y por lo tanto la dependencia jerárquica será del Coordinador Regional de Face to Face. El objetivo general del puesto es el de asegurar la calidad y buen funcionamiento del desarrollo de la campaña de F2F en la zona Norte, gestionando a los diferentes equipos internos de captadores de calle, y asegurando el cumplimiento de los objetivos, cuantitativos y cualitativos del equipo. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES PRINCIPALES Coordinar las actividades de captación de socios de los integrantes del equipo F2F Zona Norte. Participar en las tareas de captación de socios en calle conjuntamente con el resto del equipo, como mínimo 3 jornadas a la semana. Realizar el seguimiento y reporting de resultados semanalmente a su responsable jerárquico. Garantizar las necesidades logísticas y administrativas que precise el equipo para la consecución de los objetivos. Participación en el assessment center para las nuevas incorporaciones junto con su Responsable Jerárquico, y referente de R.H. Realizar acogida de las nuevas incorporaciones (parte administrativa: contrato de trabajo, información sobre políticas, guía del captador, etc.) Búsqueda de ubicaciones de trabajo para el equipo y tramitación de permisos bajo supervisión de la Delegada y su Resp Jerárquico. Formar y motivar al conjunto de integrantes del equipo sobre MSF y sobre aquellos aspectos que se consideren necesarios para la consecución de los objetivos tanto puntual como mensualmente. Mantener informado al equipo sobre aquellas noticias más relevantes de la Organización y formar puntual y mensualmente a los integrantes del equipo en aspectos tanto técnicos del F2F cuanto inherentes a MSF., actualización semanal archivo seguimiento. CONDICIONES DEL PUESTO · Puesto estructural basado en Headquarters (oficina y calle). · Jornada completa. · Compromiso mínimo con el puesto de 3 años

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Experiencia previa en la captación de socios para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia en venta directa comercial, se valorará especialmente experiencia captando socios. Experiencia previa en gestión de personas y en formación, motivación y supervisión de equipos. Conocimiento de la realidad y entorno social de la zona. Conocimiento informática a nivel usuario (Excel, Internet, mail, Word). COMPETENCIAS Compromiso con los Principios de MSF Sensibilidad intercultural Flexibilidad Gestión del estrés Pensamiento analítico Orientación a resultados y calidad Orientación al servicio Planificación y organización Trabajo en equipo y colaboración Gestión y desarrollo de personas
Stad : santiago de compostela
Utbildningsnivå : Gymnasium
Språk / Nivå :
Spanish : Andra modersmål

2016-59 - Chef de projet SIRH H/F

Thu, 29 Jun 2017 14:44:07 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
La Direction Rémunérations et SIRH de la DRH groupe , recrute un Chef de Projet SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.Rattaché(e) à la Responsable SIRH, votre mission principale est axée sur 2 pôles : la maintenance évolutive et corrective du SIRH paie et gestion administrative du personnel (HR Access) :Veille juridique sociale légale et conventionnelle,rédaction des cahiers des charges/fiches de travaux,élaboration, suivi et exécution du plan de recette,qualification et validation de la recette,suivi et validation de la mise en productiongestion documentaire associée aux travaux Le suivi des opérations mensuelles de production de la paie :Suivi du plan de production (interfaces internes / externes)Intégration des différents fichiers des éléments variables et absences selon le planning de paieContrôles pré et post-clôture de paieContrôle et validation des virements (acomptes, salaires, tiers-créancier)Production du reporting paie mensuel post-clôture.

Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé d'un BAC +4 en informatique ou en RH, justifant d'une expérience de 5 ans minimum dans les SIRH et la paie.Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre sens des priorités .Vous maîtrisez impérativement Pack Office et HR ACCESS.Votre très bonne connaissance de la paie , votre sens du relationnel et vos qualités rédcationnelles seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Stad : 710 Xinzha Road, District de Jing'an, Shanghai, Chine, 200000
Utbildningsnivå : *
Språk / Nivå :
English : Flytande

2016-60 - Consultant en recrutement H/F

Mon, 19 Jun 2017 13:22:37 Z

Enhet : Talentsoft är en ledande leverantör av molnbaserad mjukvara för integrerad Talent Management. Företaget grundades 2007 och har sedan dess utvecklats till ett av Europas ledande SaaS-företag med över 5 miljoner användare i 100 länder.
Profil : HR/*
Anställningsform : Praktik
Beskrivning av befattning :
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client

Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.

2017-62 - HR Udviklingskoordinator M/K

Fri, 13 Jan 2017 09:19:27 Z

Profil : HR/*
Anställningsform : Provanställning
Beskrivning av befattning :
Med afsæt i direktionens ide-og arbejdsgrundlag udvikler og implementerer vi HR-initiativer i organisationen. HR-opgaverne spænder vidt, og dine arbejdsopgaver vil variere afhængig af behov for understøttelse fra direktion, koncernledelse, kontraktholdere og HovedMEDudvalget. HR-konsulentteamet er en del af HR-staben. Staben består af 33 medarbejdere, der arbejder med HR, Løn, Personalejura og Forsikring. Din personprofil Arbejdsopgaver Som strategisk understøttende enhed vil arbejdsgaverne typisk være at udvikle og implementere HR-værktøjer inden for ledelsesudvikling, kompetenceudvikling og andre HR-temaer. F.eks. arbejder vi lige nu med at udvikle LUS- og MUS-koncepter, planlægge en ny 3i1 måling, ledelsesudviklingsprojektet Bæredygtige Arbejdskulturer. Et andet opgavefelt kan være at bidrage til temadage og konferencer om HR-temaer, som udbydes til medarbejdere og ledere.

Som person er du engageret, har gåpåmod og er positiv. Du trives med at have en bred kontaktflade på tværs af organisationen, og du kan navigere i en værdibaseret organisation, hvor regler ikke fylder meget. Du er nysgerrig og gennem interesse for mennesker, evner du at opbygge gode relationer. Vi forventer, at du: har en relevant akademisk baggrund har erfaring med en bred vifte af HR-opgaver har projekterfaring med øje på både proces og effekt har en analytisk og strategisk tilgang kan arbejde både selvstændigt og i teams er skarp i at udarbejde og fremføre oplæg og sagsfremstillinger har lyst til at arbejde i en politisk organisation
Utbildningsnivå : Folkhögskola

2016-52 - Marknadsassitent

Wed, 04 Jan 2017 14:02:52 Z

Profil : KOMMUNIKATION/*
Anställningsform : Praktik
Beskrivning av befattning :
Nu behöver vi förstärka vår marknads avdelning för att klara våra projekt under hösten. Vi är en liten och effektiv organisation där alla i företaget är involverade i våra projekt. Vi har en hög servicenivå och höga krav på våra produkter. Vi växer ständigt som företag. I arbetsuppgifterna ingår: • Framställa informationsmaterial till våra anläggningar • Uppdatering av vår hemsida • Medverka vid marknadskampanjer • Uppföljning av kampanjer • Visst arbete kan förekomma i våra anläggningar

Våra krav på dig som söker: • Goda kunskaper i InDesign • Kunskap i Photoshop • God förmåga att kommunicera i text- både copy och informativa texter • Någon form av utbildning inom marknad- och kommunikation • Projektledarerfarenhet • Gärna erfarenhet av trycksaksproduktion och kontakt med tryckerier • Mycket goda kunskaper i svenska • Goda kunskaper i engelska
Stad : Mäster Samuelsgatan 60, 111 21 Stockholm, Sverige
Utbildningsnivå : Kandidatexam
Språk / Nivå :
Swedish : Kan inte

2014-41 - Consultant en recrutement H/F

Mon, 19 Sep 2016 14:31:15 Z

Enhet : TalentSoft (www.talentsoft.com) est une société innovante leader sur le marché de la gestion des talents et du capital humain. Nous concevons, commercialisons et installons une solution logicielle qui accompagne les entreprises gestion, la planification et l'acquisition de talents. Nous sommes associés à des grands noms du secteur High-tech pour construire notre offre, notamment Microsoft pour les aspects logiciels. TalentSoft connaît un développement extrêmement rapide depuis sa création en 2006 et compte désormais 150 collaborateurs en Europe. De grandes sociétés internationales nous font confiance et utilisent quotidiennement notre solution intégrée de gestion des talents en SaaS. Nous comptons aujourd'hui 2 millions d'utilisateurs dans plus de 100 pays et sommes n°1 français et n°2 européen de notre secteur.
Profil : HR/*
Anställningsform : Praktik
Beskrivning av befattning :
Vous assumerez les responsabilités suivantes :Activités liées au Recrutement :-Recherche et présélection de candidats-Entretiens de sélection et de motivation-Organisation et planification d'entretiens chez vos clients-Coordination de tous les acteurs du processus de recrutement jusqu'à la signature du contrat de travailActivités Commerciales :-Développement d'un portefeuille d'affaires de clients et prospects-Gestion de la relation client

Vous disposez de compétences sur l'ensemble des facettes du métier du recrutement, depuis l'approche directe de candidats, jusqu'à la sélection puis l'accompagnement de la décision, auprès du candidat comme du décisionnaire « recruteur ».Vous avez une bonne connaissance de l'univers et des profils du secteur de l'informatique.Vous maîtrisez l'utilisation d'outils tels que :- les CVthèques, job boards et réseaux sociaux.Avec rigueur et efficacité, vous savez gérer votre temps, définir vos priorités, organiser vos activités par rapport à l'atteinte d'objectifs. Vous savez travailler en mode projet et vous engager sur l'atteinte de résultats au sein d'une équipe.
Stad : Neuilly sur Seine