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    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Somente as ofertas na primeira página : Nein / Cargo : SALES, PURCHASE, HR, FINANCE, HRIS, PROJECT MANAGEMENT, COMMUNICATION</title>
    <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=1802%2C1797%2C1801%2C1804%2C1798%2C1792%2C1793&amp;lcid=1031</link>
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    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=106&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>BESCHAFFUNG/INDUSTRIELLE BESCHAFFUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2022-106 - ACHATS INDUSTRIELS</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;BESCHAFFUNG/INDUSTRIELLE BESCHAFFUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Diplom/Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 09 Sep 2022 07:29:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=37&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA</category>
      <title>2014-37 - Coordinateur RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En collaboration avec le DRH du groupe, vous assurez la gestion des affaires sociales et participez au maintien d'un climat porteur en vous positionnant comme référent sur tous les sujets sociaux. Ce poste présente une dimension tant opérationnelle que stratégique et permet de s'impliquer dans des sujets diversifiés.
Vos principales missions seront de :
- Promouvoir et garantir le dialogue social.
- Garantir le respect des règles du droit du travail (relations individuelles et collectives).
- Superviser les élections professionnelles (DP, CE).
- Préparer et animer les réunions mensuelles CE et DP.
- Préparer, négocier et mettre en oeuvre les accords d'entreprise.
- Réaliser un reporting de l'activité sociale.
- Assurer une veille juridique et sociale.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le responsable des relations sociales est le support des directions opérationnelles et des directeurs d'agence en région.
En parallèle de ces principales missions, vous accompagnez la DRH sur des missions annexes ou transversales.

De formation supérieure en Droit social / Ressources humaines, vous disposez de solides connaissances en droit du travail et d'une expérience réussie sur des problématiques similaires. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles. Très opérationnel, vous savez concilier différents points de vue sans perdre de vue les intérêts du groupe. Déplacements réguliers.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;1857 Northwest 15th Street, Miami, FL 33125, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;5 Jahre Hochschulstudium&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 31 Jan 2022 15:31:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=98&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>BESCHAFFUNG/INDUSTRIELLE BESCHAFFUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-98 - Test Jordan</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;BESCHAFFUNG/INDUSTRIELLE BESCHAFFUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test mission&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test profil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Abgeschlossene Lehre&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 08 Dec 2021 15:31:55 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=97&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-97 - GESTION DU DÉVELOPPEMENT RH</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
test&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Diplom/Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 09 Nov 2021 09:43:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=23&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-23 - Marketing Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Aufgabenbereiche des Marketing-Managers sind die Marketing-Konzeption, Produktgestaltung, Preisgestaltung, Kommunikation/Werbung/Promotion, Distribution/Verkauf. Marketing-Manager arbeiten dabei eng mit mit den Abteilungen Entwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen. Marketing-Manager können angestellt sein bei Marktforschungsinstituten, Werbeagenturen sowie als interne Fachleute in Marketing- und Werbeabteilungen von Unternehmen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ein Marketing-Manager sollte sich im nationalen und internationalen Marktumfeld, in puncto Marktforschungsmethoden, Werbung, Gestaltung und Design gut auskennen. Neben Know-how in Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Controlling, Logistik und Statistik sind auch Ideen und organisatorisches Talent erforderlich, um Werbekampagnen zu planen oder z.B. einen Werbeartikel Shop zu organisieren. Als vorteilhaft erweist es sich, wenn auf rhetorische Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnisse zurückgegriffen werden kann.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Diplom/Master&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:45:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/VERWALTUNG</category>
      <category>Befristeter Vertrag</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-89 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/VERWALTUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Befristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 19 Oct 2021 15:44:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=93&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/VERWALTUNG</category>
      <category>Befristeter Vertrag</category>
      <category>35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt</category>
      <title>2021-93 - FR- GESTION ADMINISTRATIVE</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/VERWALTUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Befristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
FR- Et quoniam mirari posse quosdam peregrinos existimo haec lecturos forsitan, si contigerit, quamobrem cum oratio ad ea monstranda deflexerit quae Romae gererentur, nihil praeter seditiones narratur et tabernas et vilitates harum similis alias, summatim causas perstringam nusquam a veritate sponte propria digressurus.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
FR- Nemo quaeso miretur, si post exsudatos labores itinerum longos congestosque adfatim commeatus fiducia vestri ductante barbaricos pagos adventans velut mutato repente consilio ad placidiora deverti.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;35 ter Avenue André Morizet 92100 Boulogne Billancourt&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
German : Notions&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 Oct 2021 07:58:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=35&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/PROJEKTE/STUDIEN INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France</category>
      <title>2013-35 - HRIS Manager M/W</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/PROJEKTE/STUDIEN INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Design und Weiterentwicklung von systematischen und inte­grierten Personalentwicklungstools für den weltweiten Einsatz (z. B. Karrierepfade, Entwicklungspläne, Entwicklungsdialoge)- Projektmanagement für HR-Development-Projekte, z. B. Global Employee Engagement Survey (Datenanalyse, Durchführung von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern, Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Employee Engagements)- Weiterentwicklung des Performance Managements zu einer High-Performance-Kultur- Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Schulungs­maßnahmen, auch zur Talent Management Software bzw. zum HRIS- Unterstützung strukturierter People Reviews als Grundlage für systematische Personalentscheidungen- Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Trainings zu verschiedenen HR-Themen, z. B. für das Global Leadership Team- Coaching der Führungskräfte sowie der HR Community weltweit- Mitwirkung an der weiteren Professionalisierung der globalen HR-Organisation- Weiterentwicklung des globalen Trainingskataloges sowie Aufbau des HR-Informationssystems&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Erfolgreiches Studium (Universität, Fachhochschule) im Fach­bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psycho­logie oder Pädagogik- Exzellentes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Professional in einem inter­nationalen Unternehmen, vorzugsweise in der Personal­ent­wick­lung / Personalstrategie oder einer HR-Business-Partner-Rolle- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe sowie in der Konzeption und Moderation von Führungskräfte­workshops- Fundierte internationale Projektleitungserfahrun&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Sep 2021 09:14:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/KARTOGRAFIE INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA</category>
      <title>2013-13 - ISHR Consultant H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/KARTOGRAFIE INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L'objet du stage sera, de réaliser la cartographie des applications Géosciences gérées par cette entité. Une cinquantaine d'applications sont concernées dont centaine ont une architecture complexe. La première étape sera de récupérer la liste des applications.La deuxième étape sera de récupérer des différents responsables applicatifs le schéma d architecture de chaque application, voir le cas échéant réaliser ce schéma d architecture. Il sera demandé à cette étape d harmoniser autant que possible les différents schémas d architecture. La troisième étape sera à l aide de l outil ARIS de représenter l ensemble des applications et leurs liens (dépendances): diagramme de flux d application.Un accompagnement sur l'outil est prévu.Les livrables attendus sont:- les schémas d architecture,- la cartographie elle-même,- la description du processus de mise à jour,- un état des lieux de l'avancement de la cartographie (ce qui a été fait, ce qu'il reste à faire)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ecole d'ingénieur - 3ème annéeDe bonnes connaissances en architecture système d information (serveurs, OS, Middlexare, etc) sont indispensablesConnaissances linguistiques: anglais: lu, écritExpérience.AptitudesBon relationneelSens de l initiativeAutonomieTravail en équipeEsprit de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;1524 Market Street, San Francisco, CA 94101, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 17 Jun 2021 08:19:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=24&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany</category>
      <title>2013-24 - Online Marketing-Manager m/w</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;KOMMUNIKATION/EXTERNE KOMMUNIKATION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Das Aufgabenprofil eines Online-Marketing-Managers ist vielschichtig und befasst sich insbesondere mit den Arbeitsfeldern Online-Advertising, Suchmaschinen-Marketing, E-Mail-Marketing, Social-Media-Marketing, E-Commerce sowie Web-Controlling und -analyse.Im Bereich E-Commerce verantworten Online-Marketing-Manager Online-Shops als Vertriebskanal von Unternehmen oder betreuen als Affiliate-Manager Kooperationspartner im Online-Geschäft. An Bedeutung gewonnen hat in den letzten Jahren das Themenfeld „Social-Media“, bei dem die öffentliche Darstellung von Unternehmen und ihren Produkten im Internet im Vordergrund steht (z.B. mittels Blogs, Communities und Kundenbewertungsportale).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Der Zugang zum Beruf des Online-Marketing-Mangers erfolgt über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Schwerpunktsetzung oder im Rahmen einer Weiterbildung, z. B. auch berufsbegleitend an einer Fernakademie oder Abendschule.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Marienplatz 15, 80331 Munich, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Diplom/Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Verhandlungssichere Kenntnisse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:42:16 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=16&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France</category>
      <title>2013-16 - Recruiter</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sie übernehmen die Verantwortung für die Veröffentlichung spezifischer Stellenangebote, der Bewerbersuche und - auswahl. Sie organisieren alle Prozesse im Zusammenhang mit der Neubesetzung bestimmter Stellen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Sie haben Erfahrungen im Bereich Recruiting gesammelt, entweder als Recruiter oder als Headhunter, und kennen sich im Bereich Personalbeschaffung aus. Kenntnis von Recruitingmethoden in sozialen Netzwerken sind von Vorteil.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;9 Boulevard des Italiens, 75009 Paris, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Spanish : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 15 Jun 2021 14:41:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=61&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>VERKAUF/DISTRIBUTION</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>2016-61 - Niederlassungsleiter</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;VERKAUF/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie alle Aktivitäten der Niederlassung: operative Maßnahmen, die Zielerreichen, Verbesserungen ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich XY und haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt ....&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;8 Rue Heyrault, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=7&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Neuilly sur seine</category>
      <title>2012-7 - Ein weiterer Handels-Audit / Beratung</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Innerhalb der Business Risk Services - IT-Risikomanagement, werden Sie treten der Financial Services Industry Cluster, die alle das Know-how unserer Firma bestimmt Finanzsektor (Versicherungen und Berufliche Vorsorge, Asset Management, Banken, Immobilien, Cash) umfasst .Unsere Expertenteams in Governance von IT-Systemen machen Wirtschaftsprüfungs-und Beratungsunternehmen wie zB:- Audits von Anwendungen und die damit verbundenen Geschäftsprozesse;- Audits von Governance und IT-Funktionen;- Überprüfung der internen Kontroll-und Risikomanagementsystems (Sarbanes Oxley, SAS 70, ...);- Outsourcing der internen Revision;- Governance und Umsetzung der Datenqualität;Due Diligence;- Unterstützung der Festlegung und Durchführung von Benchmarks in Bezug auf IT-Prozesse (COBIT, andere ...).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Student (e) im letzten Jahr der High School (Wirtschaft, Technik) oder einer Universität mit Spezialisierung auf Banken / Finanzen und / oder Wirtschaftsprüfung und Beratung Informationssysteme, sollten Sie idealerweise über erste Erfahrungen Praktikum in einem Unternehmen der Finanzbranche oder bei der Versicherung oder in einem Schrank.- Mit (e) eine ausgezeichnete Beziehung, sind Sie organisiert (e), erhältlich und verfügen über einschlägige Kenntnisse im Team zu arbeiten.- Sie haben eine Praxis der englischen Sprache.Mit Sitz in Neuilly-sur-Seine.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Neuilly sur seine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;3 Jahre Hochschulstudium&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 03 Feb 2021 08:06:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>VERKAUF/DISTRIBUTION</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France</category>
      <title>2012-8 - Niederlassungsleiter</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;VERKAUF/DISTRIBUTION&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Als Niederlassungsleiter verantworten Sie alle Aktivitäten der Niederlassung: operative Maßnahmen, die Zielerreichen, Verbesserungen ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich XY und haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt ....&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;8 Rue Saint-Jean, 02200 Soissons, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;2 Jahre Hochschulstudium&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Feb 2021 13:58:32 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=28&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA</category>
      <title>2013-28 - Responsable SIRH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Flushing Airport (FLU), New York, NY 10007, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=27&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>114 Windsor Park Road, Singapore 574178</category>
      <title>2013-27 - Responsable SIRH</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONALINFORMATIONSSYSTEM/BERATUNG INFORMATIONSSYSTEME&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu'Administrateur SIRH, vous aurez comme objectif de mettre à jour le SIRH et pour cela vous aurez pour mission d'analyser les dysfonctionnements, (pointage des anomalies et traitements de celles-ci), saisir et valider les informations dans la base de données, et mettre à jour des tableaux d'indicateurs RH.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation RH et/ou Informatique, vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un SIRH.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;114 Windsor Park Road, Singapore 574178&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Verhandlungssichere Kenntnisse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=22&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA</category>
      <title>2013-22 - Consultant en recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Après une solide formation vous initiant au métier et à la culture du cabinet, vous êtes en charge de mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial/marketing sur un périmètre dédié, de fidéliser, de conseiller et d'accompagner vos clients dans leurs problématiques recrutement. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de recrutement de la recherche de CVs au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous cherchons un candidat issu d'une formation Bac+4 minimum, ayant une expérience commerciale d'au moins 1 an, acquise dans la vente de service en B to B. Vous avez un tempérament commercial et êtes reconnu pour votre ténacité, votre ambition ainsi que votre esprit entrepreneurial. Votre évolution professionnelle sera à la hauteur de votre investissement personnel. Le sens du service et la qualité d'écoute dont vous faites preuve feront de vous un référent incontournable dans votre secteur et vous conduiront à votre réussite.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;746-796 Water Street, Denver, CO 80211, USA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2020 08:01:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=17&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany</category>
      <title>2013-17 - Sachbearbeiter/in Personalentwicklung</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sie verantworten alle Maßnahmen zur Personalentwicklung: Schulungen, Karrierepfade und Mobilität.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Erfahrung im Personalbereich, v.a. im Bereich Personalentwicklung.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Spandauer Straße 9, 10178 Berlin, Germany&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;Diplom/Master&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Erweiterte Grundkenntnisse&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2020 08:21:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=18&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>355 Strand, London WC2R 0HS, UK</category>
      <title>2013-18 - Responsable Recrutement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PERSONAL/PERSONALENTWICKLUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe recrutement, vous recherchez les candidatures correspondantes à vos besoins par le biais du site internet, de chasseurs de têtes, d'agences locales et des réseaux sociaux. Vous présélectionnez ensuite les profils à travers un entretien téléphonique et transmettez une short-list de candidats aux managers.Vous suivez ensuite le process jusqu'à l'intégration et vous êtes en charge des différentes procédures administratives.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac +4 minimum en management des ressources humaines ou école de commerce, vous diposez de 3 ans d'expérience ou plus dans la gestion complète du processus de recrutement de personnel qualifié et vous avez déjà recruté des profils techniques. Votre niveau d'anglais est impérativement courant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;355 Strand, London WC2R 0HS, UK&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Sprache / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jul 2019 11:57:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ptn2maki-cand.dev.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=50&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031</link>
      <category>PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG</category>
      <category>Unbefristeter Vertrag</category>
      <category>Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark</category>
      <title>2016-50 - Business Analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Berufsprofil : &lt;/b&gt;PROJEKTLEITUNG/PROJEKTLEITUNG&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Unbefristeter Vertrag&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre rôle en tant que Business Analyst consistera à :

Contribuer au cadrage du projet
Contribuer à la communication régulière de l'avancement du projet
Participer à la gestion du projet
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction du cahier des charges 
Rédaction des spécifications fonctionnelles
Pilotage des phases de recette
Exécution des tests, suivi et correction des bugs
Accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé d'une Grande Ecole d'Ingénieurs ou d'une Ecole de Commerce spécialisation en Finance de Marché
Bonnes connaissances dans un des domaines fonctionnels suivants : Risque de Marché, Risque de Contrepartie, Risque de Crédit, Risque Opérationnel
Bonnes connaissances de la Réglementation bancaire
Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et d'une aisance relationnelle
Vous aimez coordonner, et conduire un projet
Anglais obligatoire&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ort : &lt;/b&gt;Rådhuspladsen 3, 1550 København V, Danemark&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Mindestanforderungen Ausbildungsniveau : &lt;/b&gt;*&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Nov 2018 18:08:25 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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