Generelle oplysninger
Tilhørende afdeling
Talentsoft er i dag markedsførende med mange imponerende resultater bag sig.
1500 kunder
Talentsoft leverer til alle virksomheder, lige fra små og mellemstore virksomheder (SMV'er) til multinationale virksomheder – i både den offentlige og private sektor. Blandt de nuværende kunder er Total, Vinci, Safran, Bollore og Ingenico.
8 millioner brugere
Talentsoft har skræddersyet en softwareløsning, der hjælper dine medarbejdere med at gøre deres job til en karriere ved at fremme samarbejdet mellem HR-ledere og medarbejdere.
130 lande
Talentsoft tilbyder en fleksibel, global, cloud-baseret og integreret softwareløsning til talentstyring, der hjælper HR-ledere med at finde, vurdere, udvikle og fastholde talent.
Reference
2013-35
Beskrivelse af stillingen
Stillingstype
HRIS - Projekt - IT Udvikling
Kontrakt
Fastansættelse
Lønramme
35-50.000 €
Beskrivelse af opgaven
Vi leder en project manager til HRIS . Rollen vil primært fokusere på to områder: evolutionær og korrigerende vedligeholdelse af HRIS løn- og personaleadministration:
- juridiske og konventionel social juridiske,
- udarbejdelse af specifikationer / arbejdsark, forberedelse,
- overvågning og udførelse af opskriften planen,
- kvalificering og validering
- overvågning og validering
Profil
Kandidaten har minimum en bachelor indenfor IT eller HR og 5 års erfaring i HRIS. Desuden leder vi efter en kandidat, som har disciplin, kan have mange bolde i luften og er vant til at arbejde med både implementering samt vedligeholdelse af IT systemer.
Stillingens lokation
Sted
34-94 Passage de la Coupole, 92400 Courbevoie, France
Kandidatkriterier
Min. påkrævede uddannelsesniveauer
Bachelorgrad
Min. påkrævet erfaringsniveau
3 til 6 år
Kompetencer
- Planlægning af rejseaktivitet
- BuisinessObject
- .
Sprog
Engelsk (Flydende)